会社紹介

さまざまな要因によりメンタル不調で休職・退職する方が少なくありません。

復職でき、十分な能力があっても、正当に評価されない現状があります。

雇用側や組織にとって「フルで働けない」「いつ再発するかわからない」というリスクと認識されてしまうためです。

また「障害者」としてレッテルを貼られてしまうこともあります。

福祉や年金の制度はあるものの、辛い状況にいるため、制度を調べたり学んだりする気力・体力がなく、 また、制度利用への偏見やプライドから活用されないケースも多く見受けられます。

この現状は、個人としては心身の回復が進まずチカラを発揮できない状況であり、 行政としてはせっかくの制度やサービスが十分に利用されない状況であり、 社会全体としてはチカラが減ってしまう、「非常にもったいない」状態です。

この「もったいない」を解消するためにできることは多くありますが、人間は「余裕」がなければ何も始められません。

余裕を生み出すために、使える仕組みは積極的に使い、AI・機械に任せられることは任せ、 ラクにできるところはラクすることが大切です。

私たちはその「ラクしていい」という価値観を大切にします。

無理や我慢で自分をすり減らすのではなく、ラクにできるところは意図的にラクにし、 わずらわしさを減らして、日常にのんびりアイスを食べられるよう「余裕」をつくります。

それぞれの「今」が少しでもラクになり、はやく「に～んまり」できる時間を生み出せるように、サービスを提供してまいります。